聚焦核心素養  凝聚文化力量

——默颶公司2021年度全員核心素質系列活動圓滿落幕

為深入推進企業文化建設，促進全體員工充分理解、認同、踐行《全員核心素質》。10月下旬，默颶電氣組織以全員核心素質為主線，開展知識競賽、短視頻大賽、征文比賽、企業之歌評比等系列活動。

  10月底，總經辦發布知識競賽二維碼試題，員工通過線上掃碼的方式進行學習，大家踴躍參與，單日線上訪問量達400余次。在經過一個月的學習后，11月24日，默颶公司于食堂開展了全員核心素質知識競賽，共計17個科室合計598人參加考試，參賽人數占全體員工的92%。此次知識競賽采用線上答題模式，競賽內容以全員核心素質為主，管理制度知識為輔，其中包含安全生產、法律法規、安全常識等，參賽選手們在考試中學習，在考試中展示自我實力。

在活動開展期間，各崗位人員結合自己的工作中的實際業務，以及對全員核心素質的理解，自主拍攝制作了有關提倡和反對行為準則的視頻，書寫了踐行核心素質的所感所想，并以短視頻、征文或者學習心得提交分享。本次活動中，共收集了74份參賽作品。12月10日，在經過初審遴選后，共計45份作品脫穎而出，參與最終評選。12月28晚，在三樓培訓室舉行全員核心素質系列活動評比及頒獎儀式，公司總經理木林森、采購中心總經理施玉霜等領導及參賽選手共計60余人參加。

選手上臺講解后，由評審團進行打分， 征文比賽中，由參賽選手聲情并茂的朗讀稿件并結合自己的工作日常講解了對核心素質的理解感悟后，評審團從主體內容、體裁結構、語言表達、創新和亮點四個方面進行嚴格打分。參賽選手的激情解說贏得觀眾喝彩；短視頻大賽中，由參賽選手上臺講解創作意圖后，評審團從作品的內容、音效、畫面等三個角度進行打分。歡快的音樂、幽默詼諧的視頻引得觀眾爆發激烈的掌聲，選手在制作作品過程時學習，觀眾在觀看作品時成長！

    經過激烈角逐，最終工程技術科李杰、財務科陳慧等13人分別榮獲知識競賽冠、亞、季、優秀獎；計調科郭英智、人力資源科姜盈盈等11人分別榮獲短視頻大賽冠、亞、季、優秀獎；元器件組裝車間翟震揚、工程技術科湯芷涵等16人分別榮獲征文比賽（員工級）冠、亞、季、優秀獎；技術研發中心李恩霖、工程技術科彭雪昆等6人分別榮獲征文比賽（管理級）冠、亞、季、優秀獎。生產副總經理張建超、技術研發中心副總工程師王安心、技術研發中心研發總監詹華棟、國際事業部銷售總監柯奔等9位領導為其頒獎并表示祝賀！

機動科、品管科分別榮獲知識競賽團隊學習標兵、優秀獎。采購中心總經理施玉霜為其頒獎并表示祝賀！工程技術科、技術研發中心、元器件組裝車間榮獲團隊積分獎冠亞季軍。公司總經理木林森為其頒獎并表示祝賀！

 活動最后，默颶電氣總經理木林森作致辭，木總首先向參加本次全員核心素質文化建設活動人員表示感謝。并表示對本次全員核心素質活動來說，希望大家在制作本次活動作品時，能夠通過身邊真實的案例、真實情感來對標學習全員核心素質，規范自己行為并影響他人。我們要以全員核心素質為鏡子，樹立標桿，在遇到的問題時要不斷反思、不斷提煉總結。最后木總強調再完美的流程體系也會有漏洞，每一個近乎完美的流程都需要超出尋常的成本，而企業文化正是補足這些漏洞，如水一般潤萬物而無聲，要將企業文化之水滲透到各個環節，企業文化之種撒播在各個角落，要充分踐踐行核心理念和素質的要求，并以此為契機，不斷推進企業文化建設！

聚焦核心素養，凝聚文化力量。全面推行企業文化，弘揚了六項核心素質，激發默颶人學習的高潮。我們要以核心素質為本，把企業文化倡導于心，內化于形。圍繞下一階段的工作要求，再接再厲，為公司年度目標的達成和企業文建設的推進作出更大的貢獻！